昆明市地稅局經(jīng)濟(jì)分局著眼區(qū)域稅源管理實(shí)際，建立“六項(xiàng)制度”助推征管改革目標(biāo)有效落實(shí)，促進(jìn)組織收入工作深入有序開展：一是建立對(duì)有重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或有大額補(bǔ)稅企業(yè)法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人約談或談話制度，敦促企業(yè)加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅法遵從度。二是建立對(duì)因管理服務(wù)不到位，導(dǎo)致所管企業(yè)有重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或有大額查補(bǔ)稅款的稅源管理科科長、稅收管理員的提醒談話制度，督促稅源管理部門認(rèn)真落實(shí)管理服務(wù)要求，提升管理服務(wù)質(zhì)量。三是建立發(fā)現(xiàn)重大稅務(wù)嫌疑請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施，有效化解和規(guī)避稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。四是建立房地產(chǎn)稅收一體系化管理的信息共享和工作保障機(jī)制，組織開展對(duì)轄區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的稅源普查和專項(xiàng)檢查，努力挖潛增源，應(yīng)收盡收。五是建立加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理考核辦法，將稅源監(jiān)控管理責(zé)任措施落實(shí)及查補(bǔ)稅款與績效獎(jiǎng)勵(lì)考核嚴(yán)格掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的目標(biāo)導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用。六是建立落實(shí)“一崗雙責(zé)”的管理制度，探索“一案雙查”的工作機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)效能與管理服務(wù)質(zhì)量同步協(xié)調(diào)發(fā)展。